En un lugar de Bizkaia: Ibermática

Una ILP es una herramienta que permite a la ciudadanía llevar al parlamento un proyecto de ley para que sea debatido. Desde el sindicato ELA se está promoviendo una Iniciativa Legislativa Popular (ILP) para que sea debatida en el parlamento vasco. En la misma se exige el derecho de subrogación de los trabajadores subcontratados por las administraciones públicas ante cualquier tipo de cambio de empresa. Además, plantea que se garanticen unas condiciones de trabajo y salariales mínimas y se incluyan sanciones a las empresas en el caso de que incumpla los dos anteriores requisitos u otros. De esta forma, se pretende mejorar las condiciones laborales de todos los trabajadores de las subcontratas de las administraciones públicas . En definitiva, esta ILP es una iniciativa en favor del mantenimiento del empleo y de unas condiciones mínimas en las subcontratas del sector público. Pero para que esta iniciativa (que ya ha sido admitida a trámite) sea debatida, ahora es ne

Estimad@s compañer@s: Una vez más, el llamamiento realizado por este comité fue seguido mayoritariamente por tod@s vosotr@s y como ya viene siendo habitual, nos concentramos nuevamente frente al edificio del Parque Tecnológico de Zamudio para mostrar nuestro rechazo por la estrategia de bloqueo y la nula voluntad negociadora que viene demostrando esta dirección. Os reiteramos nuestro agradecimiento y os animamos a seguir participando en las iniciativas que iremos proponiendo próximamente y cuyo objetivo sigue siendo el mismo: la defensa de nuestro actual convenio colectivo como único instrumento válido para garantizar los derechos laborales de tod@s nosotr@s. ¡¡¡NO PERMITAMOS QUE NOS ROBEN NUESTROS DERECHOS!!! Comité de Ibermática en Bizkaia

Estimad@s compañer@s: Publicamos el siguiente comunicado de ADETIK en relación con la situación actual de la negociación colectiva: Como siempre, quedamos a vuestra disposición para cualquier consulta o cuestión que queráis hacernos llegar. Un saludo. Comité de Bizkaia Ante el envío de cartas de varias empresas de informática (TIC) a sus trabajadores anunciando la no aplicación del convenio de oficinas y despachos a partir de una fecha determinada (en la mayoría, el 31 de marzo), los delegados que conformamos la Asamblea de Delegados de Empresas TIK de Bizkaia (Adetik) mantuvimos ayer una reunión extraordinaria para tratar este tema, que es un ataque contra parte de nosotros directamente pero que nos afecta a todos. ¿Si no he recibido carta me libro? No, todavía puedes recibirla e incluso no recibirla y que te modifiquen tu nómina en cualquier momento. Compara tus nuevas nóminas con las anteriores y, si encuentras diferencias en cantidades o conceptos, asesór

Estimad@s compañer@s: Ya hay sentencia sobre la demanda de conflicto colectivo interpuesto por la injustificada pérdida de jornada intensiva del verano pasado en el proyecto EVONCE.  La demanda perseguía dos objetivos:  1.- Que un juez declarase esta medida impuesta por la empresa como improcedente y contraria a lo estipulado en el convenio colectivo de Ibermatica.  2.- Buscar el pronunciamiento del juez sobre la compensación del exceso de horas realizado por esta pérdida. Respecto al primer punto, la justicia nos ha dado la razón de la improcedencia de la medida. No ha evitado que se pierda este año pero sí evitará que se intente repetir para próximos años en proyectos en estas mismas circunstancias. Se ha creado un precedente condenando a la empresa a "estar y pasar por esta declaración" judicial. Concretamente el fallo dice:  [… declaramos el derecho de los trabajadores adscritos al Proyecto EVONCE al disfrute de la jornada de verano en los términos fija