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Mostrando entradas de julio, 2014

ACUERDO DE CONVENIO COLECTIVO

El pasado día 22 se reunieron la Dirección y el Comité Intercentros para intentar llegar a un acuerdo para la renovación del Convenio Colectivo de Ibermática. En dicha reunión, la Dirección presentó una propuesta consistente en firmar un convenio para los años 2014 a 2018, manteniendo todos los artículos del actual Convenio Colectivo (realmente mantiene el articulado completo pero elimina el Anexo I de éste), incluyendo el relativo a Ultra-actividad e informando al Comité Intercentros de que dicha oferta solamente tendría validez durante el trascurso de dicha reunión. Finalmente, la propuesta fue aceptada por los representantes de los comités de Madrid y Donostia, mientras que los representantes de los comités de Bizkaia, Barcelona y Vitoria decidimos no adherirnos entendiendo que no podíamos aceptar la propuesta de la empresa sin antes presentarla en asamblea a los trabajadores para que la valorarais y votarais. No obstante, la suma de pesos de Madrid y Donostia en el Com

Convocatoria de Huelga desde el Comité Intercentros en Ibermática para el próximo 22 de septiembre 2014

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Buenos días: A través de todos los medios disponibles por parte de los distintos comités de Ibermática, os hemos venido informando del proceso de endurecimiento de las condiciones laborales en Ibermática desde los cambios producidos en el accionariado con la compra de más del 50% de las acciones por parte del fondo de Capital Riesgo, PROA Capital. Este cambio de políticas en la gestión de personal se traducen en un alto volumen de despidos, la precarización de las condiciones de los nuevos contratos, múltiples casos de modificaciones sustanciales en las condiciones de los trabajadores y la negativa de la Dirección a la renovación del Convenio de Ibermática. Desde el Comité Intercentros se ha venido intentando durante muchos meses negociar con esta Dirección la normalización de esta situación injustificable y arbitraria que nada tiene que ver con la política aplicada en la Alta Dirección y lo único que hemos obtenido de manera reiterada han sido maniobras de distr